Dopo undici anni di pratica professionale come avvocato, Margaret ha iniziato la sua transizione professionale al coaching alla fine del 1994, negli anni di avvio di questa professione. Con oltre 15 anni di esperienza come coach ha lavorato con numerosissimi clienti che includono dirigenti di aziende inserite fra le prime 500 Fortune, C-suite, senior executive oltre che executive e professionisti nell’ambito della finanza e del diritto.
Margaret allena i suoi clienti su temi particolarmente significativi per loro, incluso lo sviluppo dell’attitudine gestionale e della leadership, la pianificazione strategica, lo sviluppo della comunicazione e l’evoluzione dei team, lo sviluppo dell’immagine e del marchio personale e professionale. Attraverso il mentoring, contribuisce all’evoluzione delle competenze professionali dei coach esperti.
I suoi clienti operano a livello internazionale: Stati Uniti, Europa ed Asia. Ha offerto coaching a più di 2.000 clienti e team in 26 diversi Paesi.